試験官の反応をつかむ

■　試験官の反応をつかむ

2級キャリア・コンサルティング技能士合格対策講座講師の橋谷です。

合格の方、今回は残念ながら合格にならなかった方々からメールをいただいております。ありがとうございます。

頂いたメールの中で、いくつかご紹介させていただければと思います。

こちらは掲載許可をいただいた報告メールです。

これは昨年は合格に至らず、今回合格された方から頂いたメールです。

合格おめでとうございます。

頂いたメールの中で、次に受験される方のためにポイントをお伝えしておくと昨年から今回で大きく点数を伸ばしていらっしゃいます。

そのポイントとしてあげられるのが、ひとつは面接の手ごたえを「自身がいいと思った」ではなく、「面接官の反応で良い感触をつかんだ」とあることです。試験の後の自己評価は大切ですが、その際に評価判断をする根拠として「自分がそう思った」のではなく、第三者である試験官の反応を客観的にとらえることができています。

これが、この試験で大切な自己の客観的評価につながっているわけですね。自己の客観的評価ができることがこの試験の大切なポイントです。

もう一つはそのあとの、「上手く面談を進めるということを考えるのではなく、抱えている問題を解決していこうとする行動や姿勢」です。

上手く面談を進めていこうというのは、意識がコンサルタントである自分に向いています。でも意識を向けるのは自分ではなく相手（相談者）ですよね。抱えている問題を解決していこうとする行動や姿勢は相手（相談者）のために行っていますから、意識は相手（相談者）に向いています。

ここも難しいのですが、ついつい意識は自分に向いてしまいがちですが、相手のために何ができるかが大切です。

こういうところをクリアされて、今回みごと合格を手にされました。

本当に、おめでとうございます！