人がやっていないところで努力する

■　人がやっていないところで努力する

2級キャリア・コンサルティング技能士受検対策講師　橋谷です。

8月に入り、すっかり前期試験のことも忘れてしまったかもしれませんが、お久しぶりです。

試験の前になると一生懸命頑張るのですが、それが悪いわけではありませんが、試験が終わるとすっかり忘れてしまうのですよね。。。。気持ちはわかります。ずっとは頑張っていられないですしね。

それで、ちょっとの間はお休みしていてもいいとは思いますが、少ししたら前期試験で出来なかったところを振り返ってみてはいかがでしょうか。

特に面接試験の中で問われる関係構築は、なかなか勉強してすぐ身につくものでもありません。

「具体的方策が出てこないんです。」とか「具体的方策が弱いので、どうしたらいいでしょうか？」という方のロールプレイを見せていただくと、具体的方策の前に関係構築が弱いです。。。。。関係構築が、あまり出来ていないのですよ。

関係構築のように習得に時間がかかるものは、出来ていないと思うなら人より早く始めるべきです。出来ないと思うなら、どこかで一生懸命頑張る時間を作る。人より時間がかかるなら出来るようになるためには人より早く始めてたくさんやったほうが出来るようになりますよね。

出来ていないという自覚のない方は、まずそこに気がつくことから始めるので時間がかかるということです。出来ていないと自覚しているなら、出来るようにするためにはやったほうがいいです。

かくいう私も特に自分が出来るわけでもないと思うからこそ、普段の面談の中で常に意識して取り組んでるわけです。

私も普通の人なので。

これを読んでいるあなたも、一緒に頑張りましょう！

というわけで、突然ですが夏は関係構築強化月間にあてたいと思います。